Как да обосновем в работата, че отидох да гласувам

Ако работите в изборния ден и не знаете какво да кажете на началника си, за да можете да присъствате, ние ви помагаме, като ви информираме за вашите права и инструменти за това. Има подкрепящи документи, които доказват, че сте упражнили правото си да гласувате на избирателна секция.Освен това, вашата компания е длъжна да ви предостави времето, необходимо, за да отидете да гласувате и да плащате така, както ако работите. В деня на изборите законът постановява, че можете да оставите работата си, за да отидете на изборите. Така че няма притеснения.

Следващи стъпки:

1

Избирателното право е признато от Конституцията право . Не е необходимо да представяте доказателство в работата, която свидетелства, че сте отишли да гласувате. Освен това, Вашата фирма е длъжна да Ви предостави необходимото време за пътуване до вашата избирателна секция и да я приемете като работно време.Автономните общности определят тези срокове, които обикновено варират между час и 4 часа. дори и да смятате, че е удобно да се върнете на мястото си на работа с ваучер, който сте гласували, да го поискате на вашата избирателна секция.

2

Ако гласувате по пощата, важат същите условия както в предишната стъпка. Вашата компания е длъжна да ви даде необходимото време за гласуване по пощата. В случай, че искате да поискате разписка, трябва да го направите в пощенската служба.

3

Ако сте били избрани да участвате в избирателна секция, фирмата ви има задължението да ви предостави платен почивен ден . Вие трябва да акредитирате присъствието си, представено в работата, на призовките на избирателния съвет на вашата провинция или автономна общност Ако случаят е такъв, че работите в нощта на изборния ден, можете да го вземете безплатно, но вашата компания няма да ви плати.

4

Ако сте били призовани като заместител на избирателна секция, имате право да присъствате в момента на обаждането, което ще бъде платено. Ако сте избрани да бъдете част от таблицата, фирмата ви трябва да ви предостави платен почивен ден и ще се прилагат същите права, както са описани в предишната стъпка.

5

Ако работите през нощта, вашата компания не трябва да променя вашата смяна или да ви дава свободно време. Работният Ви ден няма да съвпадне с изборния и няма да има нарушаване на правата, но не е същото, ако работите през нощта и на следващия ден трябва да сте част от избирателна секция. В тази ситуация вашата компания ще бъде принудена да промени своя ред.