Как да търсите работа с 16 години

На 16-годишна възраст по-голямата част от младите хора учат средно училище, формиращ цикъл или бакалавър, докато други се опитват да се закрепят в света на труда. Понякога дори учениците искат да се възползват от свободното си време, за да получат пари. Защото тийнейджърите също се нуждаят от него за разходи, предназначени за отдих, покупки на дрехи или за да спестят малко пред лицето на колежа. Понякога помощта на родителите не е достатъчна и трябва да намерите източник на доход, който да покрива тези нужди. Но как да търсим работа с 16 години? Ако сте тийнейджър и искате да работите, ние ви даваме ключовете за първата си работа.

Следващи стъпки:

1

На първо място, за да си търсят работа на 16-годишна възраст, добра идея е да разберете дали има организации с нестопанска цел или други организации, като например музеи, зоологически градини, болници, лагери, ресторанти за бързо хранене или места за отдих и паркове, които са желаещи да наемат тийнейджъри да работят . Това разследване може да се извърши чрез интернет или директно към техните местоположения. Освен това можете да се консултирате с приятелите си за възможните свободни места.

Ето някои съвети, така че можете да намерите работа онлайн.

2

Ако предложението изглежда доброволно, не се колебайте. Когато става въпрос за стартиране, всяка позиция, която ви дава опит и разширява автобиографията ви, е полезна, особено ако е в категорията, в която предпочитате да се специализирате някой ден. В допълнение, този вид работа може да ви позволи да се движите нагоре в организацията и по този начин да постигнете по-добре платена позиция.

3

Що се отнася до кога да кандидатствате за работа на 16-годишна възраст, препоръчително е да го направите възможно най-скоро, т.е. когато офертата се появи или когато сезонът е по-подходящ. Например през лятото процесите на селекция често започват през март, докато лагерите за бойни обичаи правят това през септември.

Ако работите като доброволец, препоръчително е да се възползвате от работата, за да демонстрирате уменията си, защото ако не напредвате в тази компания, винаги можете да поискате препоръчително писмо, което похвали вашите способности и улеснява търсенето на работа по-късно.

По същия начин, тя показва инициатива консултации в организации, ако те се нуждаят тийнейджъри да работят в края на училищния сезон, тъй като много от тях получават някои субсидии за това действие.

4

След като работите за няколко лета или след учебния ден, когато завършите гимназията, ще имате опит, който ще ви позволи да преследвате по-добре платена работа, нещо, което може да допринесе, например, за плащането на университета.

Ние ви даваме съвети, за да направите резюме без опит.

5

И накрая, имайте предвид, че когато сте непълнолетен, първо трябва да се консултирате с родителите си за решението за работа, а също и дали сте избрани в организация.

Дори и с разрешението на родителите, деца под 18 и над 16 години не могат да развиват всякакъв вид работа, тъй като не могат да изпълняват тези, които се извършват през нощта, т.е. между десет часа и шест сутринта или работа, която се счита за опасна, нездравословна или опасна за вашето здраве.

В тази връзка е необходимо работодателят да извърши анализ на работата, която детето ще извърши, за да определи дали има някаква опасност или може да бъде вредно за здравето на работника и да информира родителите или настойниците за рисковете, които могат да бъдат да се държи работата, която ще играе, и мерките за превенция на тези рискове, които ще бъдат приложени за защита на работника.

Работниците под 18-годишна възраст също не могат да работят извънредно . По време на работния ден, ако това е повече от четири часа и половина, имате право на почивка от тридесет минути. Останалата част от седмичната сесия ще бъде поне два непрекъснати дни.