Как да изпратите трудова инспекция

Възможно е понякога да ходим в бизнес или компания, в която се оказваме малко неприятни и странни ситуации, до степен, че могат да надхвърлят законовите граници. Много от тях могат да бъдат решени чрез писане на лист за жалби в същия бизнес, за да се уведомят властите. Въпреки това, в други случаи можете да достигнете до крайност, в която да обмислим възможността за изпращане на трудова инспекция, която ще обясним как да направим в тази статия на .com.

1

При трудова инспекция квалифициран специалист от Министерството на заетостта и социалното осигуряване ще дойде във въпросното дружество, за да проучи дали настоящите разпоредби са изпълнени, както е установено, особено в аспектите, които сме посочили в жалбата ни.

2

Ще трябва да подадем писмена жалба в провинциалните инспекции по труда и социалното осигуряване . За да се улесни изработването на жалбата, министерството ни предлага модел на жалба, който просто трябва да завършим, като по този начин ускорим процедурите.

3

Споменатото оплакване определя следните аспекти:

• Лична идентификация на лицето, което подава жалбата и подписването му.
• Действия или факти, които са причина за неспазване на разпоредбите.
• Място и време, в което са настъпили събитията.
• Идентифициране на лицата, отговорни за нарушението.
• Други причини, които са от значение.

4

Важно е да се знае, че анонимните жалби няма да бъдат обработвани, така че жалбоподателят трябва винаги да се идентифицира правилно. Във всеки случай инспекторите трябва да спазват поверителността на жалбоподателя, без да разкриват самоличността си на докладваните дружества.