Какво е отпуск по бащинство?

От 2007 г. в нашата страна влезе в сила закон, с който бащата получил няколко дни почивка за раждане на дете. По този начин можете да посветите малко време на партньора си и на новороденото в първите дни на живота. Чрез Националния институт за социално осигуряване трябва да поискате това разрешение да бъде отсъстващо от този период. Знаете ли как да кандидатствате и как да го обработвате? От .com обясняваме какво е отпуск по бащинство.

Следващи стъпки:

1

Отпускът по бащинство е право, което вече е признато у нас за всички мъже, които са родители. Тези дни трябва да се вземат в същия ден, когато бебето се роди и трябва да се наслаждавате на тях поред.

2

Това право се признава сред всички мъже, които са регистрирани в системата за социално осигуряване . Целият процес ще се извършва от отдел „Човешки ресурси” на вашата компания, те могат да ви информират за това, което ви трябва.

3

През тези дни заплатата ви няма да се промени, тя ще остане същата, т.е. 100% от регулаторната база се начислява.

4

Отпускът по бащинство варира в зависимост от броя на децата, които имате. Установено е, че за голямото семейство или за семействата, които вече са считани за многобройни при новия член, отпускът по бащинство е определен на 20 дни.

5

За да може дружеството да изпълни всички съответни процедури, работникът трябва да предаде доклада за майчинство на ръководителя на отдел „Човешки ресурси“ и да попълни разрешението за бащинство, което същото дружество ще предостави. Препоръчително е да поискате предварително датата, за да имате всичко подготвено.

6

Ако желаете, бащата може да отиде във всяка служба за социално осигуряване, където ще бъде информиран правилно за действащите закони и всички процедури в това отношение.

съвети