Какво е писмо с предложение за работа - разберете тук

Чували ли сте за писмото за офертата ? Това е документ, който се дава в работна среда и в който компанията изготвя условията на офертата внимателно към възможния кандидат. Този вид документ обикновено се прави, когато фирмата се интересува от наемането на конкретно лице и предлага конкретна оферта, съобразена с профила на работника. Той може да приеме или отхвърли това писмо въз основа на това, което му е било предложено, и по този начин да може да подобри бъдещето си на работа. В тази статия ще анализираме по определен начин какво е писмо с предложение за работа, за да разберете по-добре какво е то и какви аспекти обикновено включва.

Дефиниция на писмо с оферта

Предложението е документ, чрез който дружеството информира избрания кандидат в процес на избор на условията за бъдещата им работа . Неговата цел е да информира подробно кандидата за предложението за работа и за бъдещия си договор, за да му позволи да го оцени и, ако е удовлетворен, да го приеме, като подпише същото писмо.

След като бъде подписана, компанията изготвя окончателния договор за започване на трудовото правоотношение.

Това е документ, който обикновено се използва за кандидатите, които избират най -високите позиции в дадена компания, въпреки че може да се използва за всяка позиция в рамките на една компания.

Какви данни са включени в писмото за офертата

В писмото за предлагане винаги трябва да се появяват някои основни аспекти на позицията, като предлаганата позиция, заплатата или заплатата, ползите и извънредните компенсации, които се предлагат, както и инструкциите за приемане или не на предложението за работа. Възможно е да се появят и други данни, като например името и позицията на вашия пряк мениджър или началната дата на функциите.

Важно е да се има предвид, че това писмо не включва никакво трудово задължение, така че кандидатът е свободен по всяко време да приеме или отхвърли предложението. Следователно, ако предложението е направено за повече от един кандидат, важно е също тази точка да се появи в писмото.

Ако не сме съгласни с условията, които ни предлагат, можем да направим предложението си пред компанията. В този случай, компанията може да прекрати офертата или, ако ни счита, че е достатъчно валиден кандидат и иска да се присъединим към работната сила, направете насрещна оферта, която включва известно подобрение.

Ако не приключите с убедително писмото, което сте изпратили, можете да отхвърлите офертата, като оставите вратите отворени за други обаждания, които могат да отговарят по-добре на вашия профил. В тази друга статия ви даваме серия от съвети и препоръки, за да знаете как да отхвърлите оферта за работа .