Как да поискате разрешение за кърмене

Испания е страна, в която работниците имат много социални права, както е често срещано във всички развити страни. Това включва възможността да се отдели пълно внимание на нашите деца по време на тяхното раждане, тъй като те се нуждаят от нея. Едно от най-често исканите от работниците разрешителни, поради важността му, е разрешителното за кърмене, а в тази статия на .com ще ви кажем как да го направите.

1

Разрешението за кърмене е разрешение, дадено на работещи майки през 9-те месеца след раждането на бебето. С нея майката има право да отсъства 1 час от работа, самостоятелно или чрез намаляване на работния ден с един час, за да я посвети на новороденото си дете. Тя може да бъде поискана и от бащата, но в случай, че и двете работят, тя може да се използва само от един от тях.

2

За да го поискаме, ще трябва да напишем писмо, което ще изпратим до отдел „Човешки ресурси“ на нашата компания или до нашия шеф, в което изрично казваме, че искаме да се ползваме от това разрешение. Ще трябва да включим следната основна информация :

• Място и дата
• Име и идентификация на заявителя.
• Име на фирмата
• Разрешението отговаря на разпоредбите на член 37.4 от Статута на работниците
• Как искаме да разпределим часовете на разрешителното: намаление от един час на ден, два часа половин час или натрупано разрешение.
• Подпис.

3

Няма общ модел за искане на това разрешение, но докато включваме горепосочената информация, тя ще бъде правилна и достатъчна. Във всеки случай, онлайн можем да намерим някои приложения, които могат да ни помогнат.

4

След като го доставим в човешките ресурси, не трябва да ни отнеме много време, за да ни го предоставим, тъй като обикновено е необходимо родителите да имат това време да се посвети на децата си. В случай, че искаме по-бързо управление, винаги можем да се консултираме с нашия непосредствен мениджър, ако можем да получим разрешение за кърмене.