Какви са изискванията за предсрочно пенсиониране

Пенсионирането е момент, към който се отнасят много работници, загрижени за пристигането им, за да получат най-накрая старостта си. Някои не го очакват с такова желание, а други го искат по такъв начин, че дори виждат, че е подходящо да се пенсионират преждевременно, по такъв начин, че да могат да се възползват от пенсионирането си за по-голям брой години. Тъй като това е много често срещана опция през последните години, в .com обясняваме какви са изискванията за ранно пенсиониране.

1

Важно е да се знае, че има определени групи, обикновено работници в сектори, чиито дейности включват токсични или опасни условия, които имат специални пенсионни характеристики, като например да могат да се пенсионират в по-млада възраст, но са само изключения.

2

Новият регламент, одобрен през 2013 г., постановява, че минималната възраст за кандидатстване за ранно пенсиониране е 63 години. Припомняме, че обичайната пенсионна възраст е 67 години.

3

От друга страна, е необходимо да се докаже, че е имало осигурителна вноска от най-малко 33 години, от които 2 трябва да са през последните 15 години.

4

Горните случаи са приложими в случай на принудително пенсиониране на работника. В случай, че сме изправени пред доброволно пенсиониране, предишните възрасти ще се увеличат до 65 години, за да могат да се пенсионират и 35 години минимална вноска.

5

Размерът на пенсията, която трябва да се получи, трябва да бъде по-голяма от минималната пенсия оценява се, че бенефициентът ще получи, в случай че се пенсионира на 65-годишна възраст.