Как да затворите фирма по икономически причини

Процесът на затваряне на една компания зависи от характеристиките, приети в неговата конституция. За да се определи как дадена компания трябва да бъде затворена по икономически причини, трябва да се вземе предвид, ако тя е самостоятелно заето лице или индивидуален предприемач, или напротив, е търговско дружество. Затова в .com обясняваме подробно как да закрием компания по икономически причини .

Как затваряте компания от автономна по икономически причини?

Индивидуалният или автономният предприемач трябва да следва различни стъпки, за да може да ликвидира и впоследствие да закрие компанията, на която основава работата си.

Тези стъпки са:

  • Направете списък на дълговете, които сте сключили, и ги заплатете преди окончателното закриване на компанията.
  • Направете опис на активите, които имате във вашето име, и ги ликвидирайте.
  • Ако самостоятелно заетото лице има работници под негова отговорност, те трябва да бъдат освободени от заплащане на съответната компенсация на всеки един от тях. Индивидуалният предприемач може да избегне плащането на обезщетение в случай, че няма пари и го оправдава в писмото за уволнение.
  • Отпишете се като самостоятелно заето лице (в офисите на социалното осигуряване) и в индустриалния регистър (като окончателно оттегляне).

Как е закрита търговска компания по икономически причини?

Регламентите, свързани с търговските дружества, предвиждат, че една от причините за закриване на едно дружество може да бъде, че капиталът на дружеството е намален толкова много, че е по-малко от половината от социалния капитал, с който е основан.

Ако затварянето се дължи на икономически причини, стъпките, които меркантилното общество трябва да следва, са следните:

  • Покана за свикване на Общо събрание на редовно или извънредно заседание за обсъждане на прекратяването на стопанската дейност.
  • Веднага след приемането на споразумението за разпускане на дружеството, трябва да се извърши опис на активите, които дружеството трябва да извърши в последващата си ликвидация.
  • Важно е дружеството да изплати всички договори, които е сключило, защото, ако не е, то трябва да започне фазата на фалита, когато активите на дружеството ще бъдат уредени за изплащане на дългове и ще бъде определена отговорност. които администраторите имат относно договорените дългове.
  • Когато дружеството е ликвидирало всички свои активи и е изплатило всичките си задължения, то трябва да уведоми Търговския регистър за приключването на дейността и за закриването на дружеството.
  • След като дружеството е ликвидирано, приключването на дейността трябва да се докладва на Преброяването на предприемачите от Данъчната агенция. Всяка автономна общност има свое собствено преброяване.

Необходимо е да се повиши разпускането на търговската фирма до публичен документ, което означава, че се изисква намесата на нотариус.

Специално разглеждане: Обезщетение за уволнение

Една от най-проблематичните точки, които трябва да се решат при закриване на фирма по икономически причини, е уволнението на работниците, които извършват работата си в компанията.

Обезщетението за този вид уволнение е 20 дни заплата на година, като се определя лимит от 12 месечни плащания.

Законът предвижда, че работодателят може да избегне изплащането на обезщетение, доколкото те нямат пари и това е посочено в писмото за уволнение. Работникът няма да остане без да получи обезщетение за уволнение, тъй като FOGASA отговаря за изплащането на обезщетение по този вид дела.