Как да интервюирам моите кандидати за работа като икономка
![](http://cdn.pasapic.com/img/econom-y-negocios/722/c-mo-entrevistar-mis-candidatas-para-un-trabajo-de-empleada-del-hogar.jpg)
Когато едно семейство решава да наеме домакиня или детегледачка, за да се грижи за тяхната къща или да се грижи за децата си, те трябва да започнат процес на подбор, в който интервюто ще бъде важен фактор, ако не и определящ фактор, наемането или не на кандидата, който избере да работи в домашни условия . Знаеш ли как да интервюираш кандидатите си за работа като икономка ? Ще ви дадем няколко съвета, които ще ви позволят да извлечете максимума от личното интервю с кандидата, който вече сте избрали, след като знаете своя опит в тази област.
1
Извършване на интервюто в къщата, където домашният работник отива да изпълнява работата си. По този начин можете да направите композиция на място и да избегнете изненади деня на включване в работата ви.
2
Препоръчително е първата част от интервюто да бъде насаме с кандидата.
3
Имате на разположение учебната програма на лицето, което избира позицията на служителя на дома . За да сравните информацията, която ви е необходима за опита ви:
- С какво семейство сте работили? Семейство с деца, само възрастни, с домашни любимци и др.
- Знаеш ли как да готвиш? Работила е като готвач, харесва готвенето, знае как да прави испански рецепти и т.н.
- Знаете ли как да гладите? Той е изгладил костюми, ризи, ежедневни дрехи и т.н.
- Можете ли да пазарувате сами? Той знае как да управлява и организира покупката за къщата.
- Знаете ли как да използвате домакинските уреди? Съдомиялна машина, фурна, прахосмукачка и др.
4
По време на интервюто вижте не само отговорите, но и тяхната телесна реакция и изражението на лицето.
5
Проверете препратките си: попитайте за телефонния номер на къщата, в която преди сте работили като външен или вътрешен асистент, за да говорите директно с тях.
6
Включете семейството си. Ако имате деца, е време да проверите каква ще бъде връзката между тях.
7
Ако ви хареса кандидатът, можете да поискате второ интервю, ако имате някакви въпроси.
8
Обърнете внимание на инстинкта и интуицията си. В тези случаи обикновено е много важен фактор, който трябва да се вземе предвид.
9
И накрая, трябва ясно да посочите какви са вашите условия на труд, относно заплатата, ваканциите, броя на отработените часове, почивките, специалните условия и т.н.