Как да организираме работата в екип

Работата индивидуално става все по-често срещана и затова става все по-важно да бъдем ефективни в работата на свободна практика . Но работата в оборудването не е умряла и продължава да е много обичайна, въпреки че е по-сложно да се получи, че всички крака на групата работят добре на вкус. В края на краищата, самотната работа позволява да се наложат работните ритми, които харесваме най-много, а в работата в екип тя включва преговори и организиране на задачи. В .com ви предлагаме няколко съвета как да организирате работата в екип.

Следващи стъпки:

1

Всеки екип се нуждае от лидер. Един от членовете на екипа - да бъде човек с най-голяма отговорност - ще трябва да поеме контрола по един или друг начин.

2

Това не означава да бъдеш тиранин или че екипът не може да взема групови решения: той предполага, че този човек ще бъде отговорен за актуализирането на дневния ред и за това дали всичко се прави както трябва. Техники за организиране на офисната работа могат да помогнат.

3

Членовете на екипа трябва да работят върху това, което харесват и да са добри. Тоест, когато работите като екип, се нуждаете от различни профили за различни задачи, които са напълно различни и често допълващи се. В група обичайното е, че има различни профили, за които всяка задача ще бъде по-точна.

4

Не трябва да насърчаваме конкуренцията, а сътрудничеството . Екип не е състезание да бъде най-доброто от групата, а съвместна работа. Членовете на екипа трябва да си помагат и да се подкрепят взаимно. Можете да се възползвате от тези техники, за да насърчите работата в екип.

5

Датите, сроковете и доставките трябва да се спазват . В екип всеки зависи от работата на другите, така че членовете трябва да бъдат строги с графици за работа.

6

Трябва да се изправите пред проблемите . Обичайното нещо, когато няколко души работят заедно е, че се генерират търкания и проблеми. Не трябва да ги оставяме да се спъват. Екипът трябва да ги посрещне заедно и да даде решения. Да се ​​говори лошо за другото в кафемашината не е решението.

7

И всяко постижение е съвместно постижение. Не забравяйте, че когато работите като екип, победите принадлежат на всички.